您现在的位置是:网站首页> 文章文章
关于新资质标准的几个猜想—360建筑网
2021-05-17 933人已围观
简介 最近,网上有小道消息说新资质标准会在6月份正式发布,相信很多关注资质的朋友也有耳闻,具体的实施细则也是众说纷纭,那么新版资质标准真的会在2021年的年中发布吗? 360建筑网以为应该没有那么早,因为新资质标准的行业整合已发布了意见稿,但是其人员配置一直没有露出水面,按照以往的经验,这块的涉及到利益关系较多,也会发布相应的征求意见稿,然后才会正式发布。
最近,网上有小道消息说新资质标准会在6月份正式发布,相信很多关注资质的朋友也有耳闻,具体的实施细则也是众说纷纭,那么新版资质标准真的会在2021年的年中发布吗? 360建筑网以为应该没有那么早,因为新资质标准的行业整合已发布了意见稿,但是其人员配置一直没有露出水面,按照以往的经验,这块的涉及到利益关系较多,也会发布相应的征求意见稿,然后才会正式发布。
虽然新资质标准的行业进行了大幅度的整合,并取缔了丙级资质,但相信很多企业相较于更加关注事资质人员的配置,以及丙级过度为乙级资质后,人员配置又该如何考查?而这其中涉及到最多的自然是电力丙级资质的企业,因为大部分丙级资质都聚集在电力行业,其他行业的丙级资质非常之少,鲜有企业申请。资质的人员配置才是资质的根本,虽然前段时间网上疯传了一个资质人员配置表,但是不足为信,但对于新资质标准,我们不妨来猜想下。
1、丙级资质合并乙级资质会设置过渡期
取消丙级资质后,勘察设计行业从此丙级成为历史,而入门就变成了乙级资质,但标准正式发布后,肯定会设置过渡期,来完成丙级向乙级的过渡,比如设置半年或者一年的缓冲时间,丙级资质企业依然可以按照原有标准配置人员。时间一过,按照新乙级资质人员配置进行核查。
2、注册人员业绩要求将会增加
我国建筑业蓬勃发展了这么多年,已经给建筑行业的培养了大量的建筑行业人才,很多人才也拥有很多的从业业绩, 新标准提高业绩的要求,有助于企业在人才专业技术上形成有效力量,因为我们知道拿到注册证书的人员不一定具备很强的专业实际水平,当然,这也需要严格打击挂靠,让专业的人做专业的事。
3、新标准对人员配置的数量会减少,但不会取消某些专业
新标准对人员配置的需求进行缩减基本是板上钉钉的事情了,但像网传的直接取消了很多专业的注册人员配置,应该也不会,因为各个专业对于行业的都有着很重要的意义,建筑行业不仅仅只需要建筑师,也需要设备专业的注册给排水、注册暖通工程师等,而注册制实行这么多年了, 一下子取消这些要求,这些证书人才该归往何处?这是上层必然考虑到的事情。
4、个人执业制度会继续推进
从官方文件也可以看到,个人执业将会是未来建筑行业必然趋势,那么如何进行个人执业,注册人员又有着怎样的权责?这依然是个未知数,随着新标准的即将出台,个人执业也会被推到台前。而有人说注册证书将来会成为从业门槛,笔者以为,短时间内绝无可能,因为勘察设计行业的从业人员绝大,而持证人才相对比例还是很小。
新标准何时发布,请持续关注360建筑网,我们会带来独家报道,而所谓猜想,也并非空穴来风,部分信息获取于主管部门的培训。